“A leader is one who knows the way,
goes the way, and shows the way.”

John Maxwell

Die wachsende Komplexität, der schnelle Wandel durch die Globalisierung, Unbeständigkeit und Unsicherheiten durch weltweite Veränderungen stellen hohe Anforderungen an die Persönlichkeit von Führungskräften. Die Fähigkeit zu agilem Denken und Handeln ist wichtiger denn je.

Der Erfolg eines Unternehmens / einer Organisation wird sehr stark von der Führungskompetenz und menschlicher Reife seiner leitenden Angestellten und Manager*innen geprägt.

Um ein Team zu erfolgreicher, zielgerichteter Arbeit zu führen, ist ein hohes Maß an Mitarbeiter*innen-Orientierung und Steuerungskompetenz erforderlich.

Dafür sind Kommunikationskompetenz, Empathie, Konfliktfähigkeit, ein gutes Gefühlsmanagement, Flexibilität, Kreativität und Überzeugungskraft wichtig.

Eine werteorientierte Unternehmensführung, motivierte und zufriedene Mitarbeiter*innen ermöglichen den nachhaltigen Erfolg von Unternehmen und Institutionen.

Entwickeln Sie Ihr individuelles Führungsprofil. Stärken und erweitern Sie Ihre Führungskompetenz.