Sie stehen vor beruflichen Herausforderungen, Entscheidungen oder sind in Veränderungsprozessen?

Sie wünschen sich mehr Souveränität, Gelassenheit und Erfolg im Berufsalltag?

Sie suchen Weiterqualifizierung und Wachstum für sich selbst, für Mitarbeiter*innen und Teams Ihres Unternehmens/Ihrer Organisation?

dialog heidelberg unterstützt und begleitet Unternehmen & Organisationen, Führungskräfte, Teams, Berufstätige & Selbstständige seit mehr als 20 Jahren.

  • DeVilbiss Healthcare GmbH, Mannheim
    „Wir haben insgesamt über 4 Jahre mit Frau Edelmann als Coach für unsere Führungskräfte zusammengearbeitet. Was Frau Edelmann besonders auszeichnet, ist ihre einfühlsame und empathische Art. Anstatt vordefinierte Lösungen zu präsentieren, ging sie immer individuell auf den jeweiligen Mitarbeitenden und seine/ihre Situation ein. Gerade bei Kolleg*innen, die innerhalb des Teams zum/r Vorgesetzten aufrückten, hat sich diese maßgeschneiderte Herangehensweise sehr bewährt. Gezielte Fragen und wertvolle Denkanstöße halfen vor allem jungen Führungskräften, eigene Ziele klar zu definieren. Im Coaching wurden Grundlagen insbesondere über situatives Führen vermittelt. Praktische Übungen und Reflexion halfen bei der Umsetzung in den Führungsalltag. Dies unterstützte die Führungskräfte bei Ihrer persönlichen Weiterentwicklung und dabei, in die neue Führungsrolle hineinzuwachsen. Unsere Mitarbeitenden fühlten sich jederzeit gut aufgehoben und gerne empfehlen wir Frau Edelmann weiter.“
    DeVilbiss Healthcare GmbH, Mannheim
    E. Gröber, HR-Assistant
  • Anette M.
    „Im Rahmen von fünf Einzelterminen habe ich bei Margit Edelmann ein berufliches Coaching gemacht. Dabei ist sie als Coach einfühlsam und dennoch immer objektiv. Mit ihren kreativen Methoden und Fragen hat sie mich sehr wohlwollend begleitet und mir ermöglicht, meine Bedürfnisse und Wünsche zu erkennen und zu formulieren. Ich konnte dies im beruflichen Umfeld erfolgreich umsetzen.“
    Anette M.
    Senior Manager Public Relations
  • Peter C.
    „Wir hatten über viele Jahre regelmäßige Team-Supervisionssitzungen bei Frau Edelmann, die uns bei unserer Arbeit sehr geholfen haben. Frau Edelmann hat sowohl bei Konflikten im Team als auch bei Fallanalysen fachlich fundiert und unterstützend interveniert. Ihre ruhige, auf Ausgleich bedachte Herangehensweise hat sehr dazu beigetragen, Haltungen und Einstellungen zu überdenken und oftmals auch neu zu bewerten. In vielen, scheinbar festgefahrenen Situationen hat Frau Edelmann eigene Ideen eingebracht und frische Impulse gesetzt, die sich auf die Qualität der täglichen Arbeit positiv auswirkten. Hervorzuheben ist die durchweg freundliche und vertrauensvolle Atmosphäre, in der die gemeinsamen Sitzungen stattgefunden haben.“
    Peter C.
    Dipl. Sozialarbeiter, Leitung Kinder- und Jugendhaus
  • Manuel H.
    „Bereits 2017/18 hatte ich das Glück, ein Führungskompetenz - Coaching bei Frau Edelmann besuchen zu dürfen. Das Coaching hat mir immens geholfen, nach einer schnellen beruflichen Beförderung mit Führungsverantwortung, in verschiedensten Situationen richtige Entscheidungen treffen zu können. Nicht nur in meiner beruflichen Karriere, sondern auch persönlich, profitiere ich bis heute durch das Coaching mit Frau Edelmann.“
    Manuel H.
    International Category Manager (Produkt Management)
  • Michael M.
    „Frau Edelmann begleitet uns im Verwaltungsbereich und unsere Einrichtungen im päd. Bereich schon seit vielen Jahren mit Teamberatung, Teamentwicklung und Einzelcoaching. Auch im Bereich der Krisenintervention war die Zusammenarbeit mit Frau Edelmann stets sehr hilfreich und führte zu guten Lösungen. Besonders hervorzuheben ist Frau Edelmanns einfühlsame und wertschätzende Art, mit der sie ihrem Gegenüber entgegentritt. Die Resonanz unserer Mitarbeitenden war durchgehend positiv.“
    Michael M.
    Leiter einer kirchlichen Verwaltungsstelle
QUALIFIZIERUNG UND WACHSTUM

Handlungsspielräume erweitern
Potentiale entfalten

  • Coaching mit Blick auf Ihre Gesamtsituation
  • Teamentwicklung für ein gelingendes, erfolgreiches Miteinander
  • Managementberatung für kreative Lösungen und nachhaltige Prozesse
  • Training in den Bereichen Führungskompetenz, Kommunikation & Körpersprache, Life-Work-Balance & Stressmanagement und Resilienz für Sie selbst bzw. für Ihr Unternehmen oder Ihre Organisation sowie für Ihre Mitarbeiter*innen.
  • Entwicklung einer positiven Kommunikations- und Kooperationskultur